你让他们放宽心，说钻石会永远是你的下属。编排公司新任理事，又是职场大忌，钻石还听到了。

他什么也没说。

因为下班了。

你现在下班了已经不能跟从前一样，你得加班，跟亚婆离接触。

正当。

你咀嚼着这个字眼，知道这确实是最好的方法了，不必对公司存在的根基进行难以修复的摧毁。不必打破自己身为玩家的底线，对公司所有绿名发动一场屠杀。不必损毁繁荣的一分一毫，只是剪去些许枯枝。

有得必有失。

你想要保全庞然大物的机能，而不是直接瘫痪然后重建，必然需要在初始阶段耗费更多的精力。

至于上位后怎么做，那是另一回事了。

你这不是还需要跟亚婆离女士交流感情嘛。

亚婆离女士作为博识学会经济上的实际掌管者，跟博识学会合作研发了许多技术，你见到的她是一位干练的女士。

她见到的你是一个没有加入技术研发部门的好苗子。

战略投资部可能会扩展你的决策能力和思维能力，但他们不能给你提供一个稳定的环境，供你这样的人才发挥真实的才能。

一个好的切入点会让一场谈话拥有轻松的氛围，就比如亚婆离女士笑吟吟的说博识学会里的拉帝奥教授跟你一样都对基础教育有些见解，也许你们会有共同话题。

她都没有说一个初出茅庐的学者容易听到的“拉帝奥教授很欣赏你”。欣赏，亚婆离女士应当是觉得它过于居高临下了，不利于你们之间感情的发展。

而且，你的才能她确实看重，但拉帝奥的才能同样如此，她不可能武断的替另一位天才说出“很想见你”这样的话。

她只是提了一下你们都感兴趣的事。