这位大人物对你的行事风格显然已经通过观察了解了，布置任务时言简意赅的：“有个组织需要你进行暗杀。”

新兴部门就是如此，不仅要面对老一辈的苛待，还要面对人才短缺的困境，碰到傻叉的概率是直线上升。

而你是等待被辞职的员工，行事作风对于想要往上爬的员工而言，显得极为激进，可以美其名曰为有冲劲有活力。

大人物，也就是钻石——你还没到可以知道他名字的程度——部门草创，真正的心腹还没培养出来。你的前上司被你威逼着当了你的润笔人写出来的分部发展计划书不知怎么的被他看到了，他就千里迢迢过来将你捞了出来。

当然不是需要你的冲劲咯，他需要的是你的狠辣。

乡下来的野路子没有什么敬畏心，脑子里还没有被彻底烙印出公司的阶级观念，对待暗杀这种血腥的脏事，情绪很稳定的：“那先发奖金吧上司，任务启动金也批多一点，我碰到不识相的人太多，脾气不太行了。啊，差点忘记了，是只斩首还是全灭？”

你现在的直属上司脑子很清楚，胆子也大，什么人都敢用，还舍得投资。你在知道自己的工作内容时，划去了信息支撑这一项，改成了钱提前发，多不退少得补。

本着辞职就是解脱的心，你当时跟身份地位看上去不匹配的大人物都是气定神闲的在讨价还价，得到了现今的待遇。

这是你第一次出任务，决定了你们今后合作是否愉快。

钻石：“全灭吧。”

“哦。”你看了一下组织的名字，挺好的，你曾在部门发展计划书上见过关于他们母星的投资策略，想必这是部门由草台班子走向正轨的积累之一，而他们组织的存在阻碍了策略的施行。

原始资本的积累是血腥而无人道的，他们凑巧成了资本的目标，见不到完成积累的资本衣冠楚楚的面貌。