這完全就是兩份截然不同的職業，怎麼能算違反瞭競業禁止契約呢？

他們對此信心滿滿，認為這些都是再尋常不過的道理，法官一定會懂的。

“結果……調查員先生，你知道法官是怎麼回複我們的嗎？”

尾藤素夫擡起臉，目光灰暗地看向國木田獨步。

“……”

國木田獨步沒有說話。

因為就在下一秒，他看到眼前的男人自嘲一樣笑瞭起來，一字不落地複述道，

“判決結論，人的技能和思想儲備是潛移默化和深遠長久的。”（1）

“如果進入一個新公司，就算從事與原先完全不一樣的工作，根據人的社會性和知識積累，對過往的知識和技能進行完全切割，也是不可能的、有悖常理的。所以，不予支持。”（1）

“司法實踐都是以形式上的合同約定優先，作為一名具有民事行為能力的自然人，既然簽署瞭契約，就要為自己的行為負責。”（1）

這就是法官的回答。

多麼擲地有聲，又無可辯駁的一段話啊。

而真正可怕的是，當他們想申訴‘其他負有保密義務人員’這一條不合理時，卻絕望地發現，法律並沒有對這一方面做出明文規定。

換句話說，這個地方是【空白】的。

既然是【空白】的，那怎麼解釋，就是雇傭方說得算。

而對於gt來說，這裡的‘其他負有保密義務人員’，指的就是所有員工。

他們占領瞭法律的空白，肆意玩弄律法和基層員工，讓字與字之間開出血淋淋的金錢之花。

“看，這就是法律給我們的答案。”