直到讓的眼神有些狼狽躲閃的時候，他才大笑著打破瞭這個氣氛，“要我說讓君你就是做事太一板一眼瞭，這種事情你隻要跟我打個電話提一下就行，沒必要做這麼多的數據資料整理。你知道我打開你文件的時候以為是什麼嗎？”

“什麼？”

“我還以為你要勸我在某個行業投資幾十億。”

這種打趣令讓更加局促，臉上也有些羞惱紅瞭起來，並下意識用帶有點警告的語氣低吼，“校長先生！”

“知道瞭知道瞭，關於給棒球隊配備專門心理咨詢師的意見我可以采納。就像是你結尾說的，這是‘一種更具科學高效與人文關懷的管理模式’你連人文關懷這種詞都拿出來，我還能拒絕不成？”

讓大大吐瞭口氣，在稻城校長給出應答後，他的肢體也放松瞭下來。

“關於人選的話，你有合適的嗎？我記得你和成宮傢那個二姐很熟，她現在是國內很多領域的領軍人物，你也接觸到不少這方面的人吧？”

“是接觸到一些，如果您不介意的話，我可以發一些郵件詢問一下，這方面專傢本人來的概率不大，但如果是推薦一兩位弟子來面試的話還是可以的。”

“那這件事就交給你瞭。”

“好、好。”

讓稀裡糊塗就應下瞭這個本該是學校人事的工作，又被稻城校長拉著喝瞭茶，聊瞭聊一些神崎傢的事情，還談瞭談當下金融圈的話題，最後才放他出來。