上司的脸色变得有点难看，但还算好声好气的回答道：“小花已经死了很多次了。”

褚言：？

你知不知道你刚刚说的话很惊悚？

不要用这种淡定的表情一本正经说根本不合理的事情啊！

“你在公司里，会觉得孤独吗。”上司问道。

褚言不清楚上司的意思，所以没有回答他，而是反问道：“你觉得孤独吗。”

“这里是我的家，可我总觉得孤独，你每天离去之后，我就会在黑暗里等待着你第二天的到来。”

上司说完，伸手摸了摸褚言的头发道：“不过还好，现在有小花陪着，也不算太难熬。”

褚言又问了句：“那些扔小花的人，你最后是怎么处理的。”

“只是让他们长个教训而已，没有多严重。”上司对着褚言温和的笑笑，仿佛一只举起了爪子示弱的老虎，但随时都有可能在你脆弱的脖颈上咬上一口。

“公司不是不准养宠物吗。”

“小花不是宠物，他是我的家人。”

褚言心道，又开始玩文字游戏了。

通过上司的解答，褚言也意识到了规则13设置的陷阱。

公司里不允许养宠物，如果看到了宠物，请将它丢出窗外。

但宠物的界限是什么呢，没有人养的野猫走进了公司，要扔出去吗？

如果真的是想让玩家把猫咪扔出去，他大可以写，公司不允许出现动物，如果看到了动物，请将它丢出窗外。

但规则上没有这样讲，他用了一个很容易误导的词语，宠物。

人们看到漂亮猫咪的第一反应就是这是谁养的宠物。

而不会去纠结它到底是不是宠物。

褚言对规则更加警惕了，他决定要更谨慎一点，不给规则挖坑的机会。

午休的时间，褚言没去吃饭，早上吃了太多了，他需要消消食，而上司也不去吃饭。

€€€€褚言觉得大概率是根本不需要吃饭，毕竟对方黑夜白天都在公司里待着，听起来更像是那种地缚灵。

而两人一猫就这么坐在椅子上聊天，褚言把自己想问的都问了个遍，不管上司脸色怎么样，他照问不误。

这么了解下来，褚言终于对自己这个上班地方有了更深的了解。

他们这家公司最主要的业务就是对接客户，如果连续三天，打电话的数量是最低的，那就会被转岗。

这个转岗可跟劳动法里转岗不一样，他这种转岗是认为员工不够资格当人，把员工变成一把椅子、一根签字笔、一台电脑，继续发光发热。

这也是为什么褚言看到同事们一刻不停打电话的原因。

大家都不想变成办公用品，所以拼了命的卷。

一开始，一天只要打20个电话就好，这也是最有工作效率的数量，但后来，20个电话变成了吊车尾，员工们不得不把电话提高到25个。

随着时间的推移，又变成了30个。

但现在员工们每天要打45个电话才行。

上班时间打不够，就要加班打，总之没有最多，只有更多。