小绒毛对负司说：“还好还好, 我还以为岸能干扰通道，把我送到吃妖的妖口中，或者送到猎妖师总部。

负司：

“它一个被困在情绪场内的、需要避开与猎妖师发生正面冲突的妖, 你凭什么以为它能干扰我的通道？”

“我起码与情绪场也是同级好不好？”

“实际上我比多数情绪场的等级要高。”

小绒毛语气敷衍：

“我没说岸能干扰‘你的’通道, 我是担心岸会在你的通道之前加一个通道，让我跳错通道。”

“我没有自信能完美区分你和岸的通道。”

负司：“猫，你越来越拥有了人类的虚伪。”

小绒毛面露严肃：“是的，已经不可爱啦。等再假装可爱地在人类社会混吃混喝几场, 我可能就该准备辞职啦。”

负司：“变得特别像人类之后就该死了吗？”

小绒毛：“人类自己都说人类是星球毒瘤，还是快点灭绝比较好。”

负司：

“那只不过是站在食物链顶端的家伙发表的无病呻吟罢了。”

“如果真有外力试图灭绝人类, 人类抵抗的力量可不会弱。”

小绒毛摇头晃脑：“有积极生活、勇于抵抗的人类, 也有真的丧、动不动就思考‘干脆死了算了’的人类。不能一概而论。”

负司：“根据我挑选员工的经验, 那些丧里丧气的家伙与我签约的几率不低, 签约后苟成老员工的比例也不低。”

小绒毛：

“因为他们虽然觉得活着没意思，但同样觉得死亡没意思, 可能还害怕死亡的过程。”

“毕竟不管是割腕、跳楼、服药、上吊……每一种死法都不好受。”

负司：

“是的, 有勇气主动结束自己生命的人, 是不太能苟的。”

“他们的情绪容易极端化。”

“就是情绪值飙高后迟迟降不下来。”

“而且，因为已经弄死过自己一次，当遇到很糟糕的事情后, 他们的思维也容易转到‘果然还是彻底死了比较好’。”

“所以这种人我是肯定不会雇为员工的。”

“都是产不好能量的没用货。”

小绒毛：“啊嗯。”

负司：“敷衍。”

小绒毛：“员工敷衍老板是值得惊讶的事情吗？尤其当敷衍老板不扣工资时。”

负司：“但我可能给你分配困难模式任务。”

小绒毛：“弄死我的那种？”

负司：“活着才能感受到困难。死了就一了百了。”

小绒毛：“嘁。”

负司：“无知的蠢猫。”

小绒毛：“养蠢猫的你也不见得有多聪明。”

负司：“聪不聪明不重要, 能量才是唯一的核心。”

在猫妖情绪场的后续剧情中，小绒毛看到，失去理智的妖集结起来与猎妖师发生了大战。

而岸带着有理智的妖, 在钊等长期潜伏于人类社会的、同样有理智的妖的帮助下, 更加谨慎地，也更加深入、更加广泛地藏在了人类社会中。

无理智妖与猎妖师打得天昏地暗, 让人类社会心惊胆战地经历了一年多的气候异常。

终于，在无理智妖与猎妖师都死伤惨重、有理智妖也被波及死了不少、人类局部地区因粮食危机等问题爆发了许多大小小的冲突后，妖与猎妖师的战斗结束。

各方都开始休养生息。