“还是那句话, 你是来工作的，是来创造自己的价值的，而不是来对别人指手画脚, 尤其是你老板的私生活。”

这话说得让很多人都心虚, 心虚过后就是羞恼，仿佛背后说小话被人发现了还到处宣扬一样。

总之, 私下讨论过的人已经开始面皮发烫了。强作镇定, 继续往下听, 辞职？脑子得是多不好用才会有辞职的想法？

现在外面到处都在倒闭，好多以前以为是铁饭碗的厂子都因为不景气而拖欠了工资，甚至就是直接分解重组。

他们当中有一部分人就是因为下岗之后, 看到南鱼在招人就来应聘。

可以说要是没有这份工作，他们当时指不定要过什么日子呢, 说不定要去睡大马路。

万颜的经历不是独一份, 很多中年人都因为全国各地的倒闭风潮而下岗，这个时候高速发展的南鱼科技给了很多人希望。

他们都盼着南鱼越来越好, 让自己这份工作长长久久，顺利到退休养老。

就是可惜南鱼不能子承父业，自己家的孩子想进来工作只能通过应聘。

但大家也都理解，老板们都是从国外回来的, 肯定管理方式更西化。

反正福利待遇好、工资多, 他们肯定是不愿意挪地儿的。

研究员们就更不愿意挪地儿了, 在这儿只要是想要的材料去打报告就会有, 成果出来了也不会有人抢，论文发表自己是绝对的一作, 如果被用到新产品之中，专利费每年都能拿不少。

要是去别的研究所, 自己的成果可能就要署上老师的名字，又或者压根儿不会有成果，因为论资排辈轮不上自己去做项目。

王思郁等了两秒之后，又说，“南鱼科技发展的很快，而你们既然选择了南鱼，为的是更好的将来和现在到手的薪资，我也希望你们能够陪伴南鱼走更远的路。”

两人轮流发言，有言辞较为激烈的地方，也有鼓励温暖的地方，但整个过程很快，说完事情就让大家解散了，完全没有东拉西扯的意思。

解散之后，好多人还凑在一起，他们都是有工作经验的，但无论是大厂小厂还是其他地方，什么动员大会、批评大会、学习精神大会...都像老太太的裹脚布一样又臭又长。

“这才是开会，说完正事立刻散会，也没有那些有的没的领导讲话，多利索。”

“那可不，咱南总的时间宝贵，可不是用来浪费在这种事上的。”

“不过，南总和王董真是一对，之前那谁说的时候，我还不信来着。 ”

“那谁可是消息灵通的很，他之前说我就信了，回去还找媳妇问来着，我媳妇说挣钱就行，管人家呢，我媳妇说的挺对。”

“是这个理儿，挣自个儿的钱得了，老板的事咱可管不着。”

“那是牛迈吧？去敲门那个。”

“是他，唉，肯定要辞退他了，这种人就是脑子有泡，还‘我是为你好~’，切！贱不贱呐，就算不是咱老板，那也是人家的私事儿，他管的着嘛？”

“是啊是啊，咱们私下说两句那是玩笑，咋还有人去当面说的，脑袋里头进水了。”

这时候还没有‘支配粉’的说法，如果是到了后世网络直播发达的时候，见惯了各式各样追星的、看直播的粉丝，大家就见怪不怪了。

说着说着，话题又拐到了监控视频上头，“哎，这监控挺先进哦，彩色的还有声音。”