这天早上，叶纤红接到谢建奇的电话。

“叶小姐，我想跟你谈一谈梁中华的事。”他的声音带着些疲惫，似乎最近没睡好。

“你说。”叶纤红有了些猜测，却没有问他，让他自己讲。

“梁中华因为是最早加入公司的管理人员，除了王茂琳，就他资格最老了。”谢建奇字斟句酌地说道。“同样的，他还是郑叔的同事和朋友，我们一般都会给他些面子，现在搞成这样，我的压力非常大。”

乔昌智跟他说起这件事的时候，他非常头疼。

一方面觉得自己确实有责任，作为他的直属上司，没有发现这个问题，并及时处理。

另一方面，也没有及时汇报叶小姐，等到问题出来后，他就被动了。

“你有什么压力，你说——”叶纤红皱了皱眉，直截了当地问。

谢建奇这样的态度，其实非常不适合担任公司高管。

高薪聘请他们，就是让他们来解决问题，承担压力的。而不是问题出现了，以压力大而推脱。

“我想严肃处理这件事，又怕引起反弹。”谢建奇没想到叶纤红是这样的态度，迟疑了一下，只好老老实实地回答。

做管理就怕碰到这样的情形，下属资格比自己老，而且跟老板有特殊的关系。

让他处理不好，不处理也不好。

“谁会反弹？”叶纤红声音一下子提高了。“他梁中华，还是下面的员工？”

如果做错了事，还敢给上级甩脸色，这样的人，还能用吗？

谢建奇没想到老板发火了，又一想自己的话，才明白自己说错话了。

确实，对叶小姐来说，公司的利益高于一切，绝不可能向下面的管理人员妥协。

自己真的昏了头了，居然会说出这样的话。

“谢建奇，你给我听好。”叶纤红第一次用这样的语气教训他。“我请你坐这个位置，不是让你做老好人的，而是有些事我不方便说，需要你去当恶人，如果你连这个觉悟也没有，老老实实去当个普通员工吧！”

说完，呯地挂了电话。

这个谢建奇真的把她惹火了。

平时看他也是挺机灵的一个人，怎么碰到事情，突然智商不在线了？

坐上这样的高位，需要做的具体事越来越少，平时最大的工作，就是站在全局的角度，审核下面各部门的工作。