[注1]借鉴于“十四五”关于残疾人就业的几项措施。

第145章

虽然, 这个“出一个月远门”的提议，看上去很是突然。但是，这也是昊明认真考虑过的。

在这段时间里, 昊明忙完了“幼虫教育保护协会”提案的那些事儿, 进入了漫长的等待期。同时，“昊明直播间”的工作也恰好过了业务高峰期。如此一来，他不像寻常一样忙碌了。

而承浮那里, 也是差不多的情况。

没有“老对手”的恶意搅局, “明浮网络科技有限公司”已经步入正轨, 不需要他再多费心思在里面了……

到了如今，昊明和承浮这对夫夫, 可以说, 真的是“事业有成”了。

作为“知人善任”的大老板，他们的手下, 有许多工作能力很强的员工。因此，将常规工作交给他们, 昊明和承浮都很是放心。

而他们自己，也逐渐自由起来他们再也不用像刚创业时那样, 事事亲力亲为了……

正因如此，昊明才会有底气, 来一趟“说走就走”的旅行。

“宝贝，你看, 咱们都忙碌了这么久要不要一起休个长假，趁机出趟远门？”

“工作的事情, 完全可以远程解决嘛。你就当陪我, 一起出去玩儿呗！”

其实, 承浮并不明白, 昊明为什么会如此执着，想要拉着自己去远行。

然而，望着他闪闪发亮的眼睛，便看得出，他对这一趟旅行有多期待了……

因此，承浮没有多问，只回答了一个字：“好！”

也许，这就是他对昊明的信任吧！

哪怕这一提议，看起来是“心血来潮”，是在吃‘洋蒲桃’的时候突然提出的；哪怕昊明一再保密，死活不告诉他，想要出行的具体原因；哪怕他完全不知道，对方要带着自己去到哪里……

可是，当听到昊明说“想去旅行”时，承浮毫不犹豫。

他马上就对接了工作、收拾了东西，跟着他，一块儿踏上了未知的旅途。

……

就这样，昊明自作主张地，给自己和承浮放了一个长长长……长假！

作为老板，他也不会亏待自己这个长假，自然也是带薪的那种！

刚一开始放假，还真有些不适应！

哪怕是在旅途中、舰船上，他们依然会花一些时间，与同事和员工联系，去处理工作上的事务。

承浮有在认真地远程办公，通过实时联系、视频会议、邮件等方式，处理公司的一些大事。

而昊明则是更夸张他带着团队，把整个直播间都搬进了虚拟星域。由此，在需要直播时，便直接可以通过精神投影的方式，在虚拟星域里进行工作……

承浮和昊明，他们夫夫俩其实有点相像。

经过了那么久的奋斗，他们仿佛已经完全习惯了那种忙忙碌碌的生活，一刻也闲不下来。哪怕在休假的路途中，也会一丝不苟地，去完成工作的事情。

但是，公司的环境和旅途的环境毕竟是不一样的。

很快，他们就放松下来，从“奋力拼搏”的状态中走了出来。此后，便进入一种“劳逸结合”的状态里。

说得好听，是“劳逸结合”。

更直白一点，却是“工作五分钟，休息两小时”，是一种“昊明”的状态！

在昊明的见一下，承浮每天只抽出一个小时的时间，回回邮件、读读“会议记录”、签签文件。

而昊明自己，更是做起了“甩手掌柜”所有关于直播间的事务，全权交给团队工作人员来办理。就连每天的直播，也只是露个脸而已。