你以为，老板会再招一个人，徒增成本吗？

呵呵，根本不会！

出于利益考量，大多数老板都不会愿意这么做。反而，他们还会想方设法地，压迫原有的那个员工，叫他多加班、多干活，以此解决“活儿干不完”这一问题这样，可比再招一个人要省钱多了！

“呸，万恶的资本家！”

想到这里，昊明暗骂一声，为打工人鸣不平。

说这话时，他却忘了如今的自己，也变成了老板了啊……

如今的昊明，暂时还没转过弯来。

然而，总有一天，他会发现自己的身份改变、地位提升，相应的话语权也更重了。这也意味着，他有了更大的能力，可以提出和试图改变那些不合理的东西！

……

总之，“帝国银行”就是这样的情况。

明明，负责分配算力的主脑AI清楚地知道，多投放一些算力，就能让业务办理得更快、顾客体验更佳。但是，出于成本的考虑，它们最终也只愿意投入一小部分算力。

这样一来，虽然在高峰期需要等待、排队，让客户们难受了些，可实际上，却能取得最大化的收益！

这些道理，昊明都懂。

然而，他却依然有疑惑：“不是说以星际主脑的算力，平时只需要调用了百分之70到80就足够了吗？那么，剩下的百分之二三十算力，为什么不能用在这种地方？”

却见承浮摊了摊手：“这个我也不清楚。”

“应该是主脑经过逻辑演算以后，做出的决策吧！那些备用的算力，大概率也是应对特殊情况的平时，宁愿空缺着，也不能被调用……”

承浮这个星际原住民，对主脑AI的了解，比昊明要深很多。

做出的猜测，也是八九不离十了。

主脑，本质就是人工智能，依托于底层程序来进行思考和判断。

而他们的逻辑非常简单只要求达到利益的最大化，实现对虫族最高的价值。

因此，对于主脑来说，很多事情不分对错，而是要求达到最高的‘价值’……

这就是人类和人工智能的思维差异。

人类，除了理性以外，还有着感性的一面因此在处理问题时，是“以人为本”的，会考虑到感情、道理、社会影响等等因素。

但是AI却不同。

他们严格按照逻辑演算，只不过，是做出了“创造最大价值”“最有利于社会”的决策而已。

“ai分配算力不足，导致银行排队”这事儿，平平无奇，只是主脑AI追逐“价值最大化”的一种表现罢了。

然而，昊明却深思了很久。

作为“教育虫”，他看到的不仅是“利益”，而且，更重视“人的感受”！

在他看来，像这样“算力分配”的决策，看似无比理性、正确，但实际上，却缺乏了些人情味儿。

比如，为了“最大化的利益”，只分配一小部分的算力，为此不惜让虫排队，白白浪费时间。

比如，明明有多余的算力，但是“出于对特殊情况的考量”，宁愿空闲着，也不愿借用出来。

比如，用“天赋测试”来衡量一个虫，为了“不浪费天赋”，限制每个虫选择专业和工作的自由，由此，用机器来决定虫的一生。

这些行为，按道理来说，明明是最高效、为社会创造最大价值的做法……但为什么，总觉得有哪里不太对劲儿呢？

昊明轻叹一声。