第52章

秦灿笑道:“陈老吩咐要尽快,我也不敢怠慢。你先看一下资料,有什么问题随时找我。”

再次谢过秦灿,柏晨回到自己的研究室,打开邮件,把秦灿给他发的资料都下载下来。

大致看了有哪些教材,又给自己制定了一张课程表。

课程表加上原来给自己做的日历,他每天的时间可谓是排得满满当当,一分钟得掰成两分钟来用。

好在随着空间研究的不断进展,陈清峰又申请来一批研究员,扩充了研究队伍的规模,每个研究小组都增加了几个人手。

人手充足了,陈清峰对柏晨提出了更高的要求,除了他自己的新课题外,不再让他事无巨细地参与研究,只在难点难题上参加到其他小组中。

陈清峰此举不但是把好钢用在刀刃上,也是在锻炼柏晨的领导和统筹协调能力。

同时也为他腾出不少时间,可以专心读博,以及负责企业管理的事情。

也就是企业的事情还不是很多,不然纵使柏晨有三头六臂,估计也很难忙得过来这么多的事情。

但不久的将来,企业里一定也会非常非常的忙,而他做科研这条路也不可能回头。

一方面是科研,一方面是企业,两条腿走路已经是必然的事情。

在这种情况下,企业也需要更多的管理人才,可以让他把权力下放。

事不宜迟,柏晨决定立即去找陈清峰说一下这个事情。他得未雨绸缪,免得到时候乱了手脚。

“这件事我已经帮你想到了,”柏晨一开口说完他的想法,陈清峰就说道,“我也已经跟上面提了,以后他们肯定会派更多的管理人才来,到时候就把你解放出来,只做一个法人就好,具体事情都让别人去做。当然在企业的经营管理和决策上,你还是会继续参与。只要你做得好,上面照样会给你权力。”

“那我明白了。”柏晨对陈清峰的话做了概括总结,“也就是说我做好法人,同时也可以扮演一个董事长的角色,在上级部门的监督下,可以有决策的权力,而具体的经营管理工作,则可以交给下面的管理团队来做。”

“没错,就是这个意思。”陈清峰竖起大拇指,“你理解得很到位,这下放心了吧?”

“我一直都很放心呢。”柏晨笑着说。

其实他自己和陈清峰都没有说出来,上级部门的安排还有另一层意思,如果董事长的角色他扮演得不好,那就只能继续当一个没有权力的法人,公司经营和管理的所有事情都不用他管。

之所以还继续让他当董事长的角色,也是考虑到再派一个人下来,组织又要进行很多筛选工作。既然他是一个现成的人选,不如就先用用看效果如何。

如果只考虑他自己,柏晨巴不得只专心做科研。但考虑到原身,也考虑到组织利益,柏晨决定一定要把这个董事长的角色也扮演好。

跟陈清峰谈完话,已经到下班时间。

现在两条事业线都弄得清晰明了,柏晨心情非常好,嘴上哼着小曲回自己的研究室,准备收拾收拾下班。

距离研究室还有一二十米远,他一抬头,发现好几个研究小组的专家组长在那里等着他。

这些专家单独找他是常有的事,但是一群人一起来找他还是头一回。

柏晨猜不透,只怕是非常重要的事情。

他加快脚步走近了,很严肃地问道:“几位老师,你们有事找我?”

第44章 惊喜

“小柏忙去了呀?”几位专家组长其中一个道, “还以为到下班都等不到你了。”

柏晨走近了一眼看过去,才发现他们每个人脸上的表情都很轻松,他心里松了口气,看来没什么大事, 不过肯定不是在这里等他下班。

“不忙, 刚才有点事。”他说道, “老师你们找我什么事啊?”

“到小会议室里说吧。”其中一个专家组长提议。

“好。”

柏晨跟几人一起来到小会议室,刚要请大家坐, 一直说话的专家组长先开口道:“就站着说吧,我来代表大家说。”